Askeleen edellä
Jos nykyiset keinot riittäisivät, et etsisi parempaa. Mutta koska luet tätä, olet jo askeleen edellä. MID ei vain mittaa mennyttä – se auttaa näkemään reaaliajassa sen, mitä ei aiemmin nähty. Tunnistamme hiljaiset signaalit ennen kuin ne muuttuvat ongelmiksi. Ongelmat voidaan ratkaista vasta, kun niiden olemassaolo on tiedostettu ja on ymmärretty, kuinka ne ovat muodostuneet. MID auttaa työntekijöitä oivaltamaan ja työnantajia ymmärtämään, miksi ja miten hyvinvointia kannattaa kehittää todellisten tunteiden pohjalta.
Ennakoi, älä paikkaa
Toimi reaaliajassa. Ongelmat eivät synny yhdessä yössä, mutta ne ehtivät kasvaa nopeasti. MID auttaa tunnistamaan muutoksen varhaisessa vaiheessa – kun signaalit ovat vielä sanoja, eivät prosentteja. Reaaliaikainen tieto mahdollistaa aidon ennakoinnin ja fiksummat toimenpiteet. Poissaolot, vaihtuvuus ja tuottavuuden lasku alkavat tunteista. MID tuo näkyväksi ne tekijät, jotka vaikuttavat työssä jaksamiseen ja sitoutumiseen. Kun hyvinvointi vahvistuu, myös tulokset paranevat ja kustannukset laskevat.
Piilotetut ajatukset
Työntekijät eivät aina sano ääneen, mitä he ajattelevat – eikä johto aina osaa kysyä oikeita kysymyksiä. MID kuuntelee niitä sanoja, joita ei sanota ääneen. Tekoäly analysoi keskustelujen sävyjä, sanoituksia ja tunnetiloja ja muodostaa kokonaiskuvan työyhteisön tilasta. MID on työntekijälle turvallinen ja anonyymi väylä reflektoida omia ajatuksia ja saada oivalluksia. Se tekee näkymättömästä näkyvää: ymmärrettävää ja uudenlaista tietoa, jota organisaatiot tarvitsevat hyvien tulosten saavuttamiseen.
“Jokainen ajatus syntyy tunteesta – jokaisen tunteen takana on tarina”
— MID Wellbeingin ydinajatus
Aloita